Organisations membres :
Projet FEDER
BD-Accords collectifs 4102-Lo
Partenaires :
PROJET COFINANCE PAR L'UNION EUROPEENNE
Fonds FEDER
Actuellement dans la base de données :
Salariés, demandeurs d'emploi de notre espace transfrontalier, vous pouvez, avec plus ou moins de difficultés parfois, vous renseigner sur les conditions d'exercice d'un métier dans les entreprises de votre pays. Par contre, dès qu'il s'agit d'avoir des informations du même type dans un pays voisin, l'exercice devient quasiment impossible. Ce qui revient alors à assimiler la mobilité professionnelle avec la conduite par temps de brouillard : peu de visibilité.
L'InterRégionale Syndicale des 3 Frontières a souhaité éclairer votre lanterne et vous permettre d'accéder facilement à ces informations qui sont indispensables pour faire le choix d'une orientation professionnelle.
Demandeur d'emploi à Longwy, par exemple, vous pouvez obtenir des informations sur la situation d'une entreprise à Marseille mais ce sera beaucoup plus difficile pour connaître celle d'Arlon ou Esch. Si les frontières ont disparu, il existe toujours des barrières qui ne favorisent pas l'accès à l'emploi à quelques kilomètres de chez soi.
Avec la création de la base de données des accords collectifs applicables dans des entreprises de la zone transfrontalière accessible par le plus grand nombre, l'InterRégionale Syndicale des 3 Frontières espère ainsi répondre à vos besoins.
Ce lourd travail de collecte de l'information n'a été possible qu'avec le concours des délégués ou négociateurs d'entreprise des organisations syndicales membres de l'InterRégionale Syndicale des 3 Frontières. Qu'ils soient ici remerciés de leur contribution essentielle.
Pour eux qui négocient sans cesse l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises, nous espérons, que connaître la situation dans d'autres entreprises se situant à peu de distance de la leur, leur permettra d'enrichir la négociation collective.
Faciliter l'accès du plus grand nombre de salariés à une banque de données sur les accords collectifs d'entreprises, offrir la possibilité aux acteurs de la négociation d'accéder au contenu des accords collectifs d'entreprises similaires à la leur dans la région transfrontalière, contribuer à une plus grande prise en compte de l'égalité des chances hommes/femmes ainsi que des questions de sécurité au travail par une diffusion des particularités prévues dans des accords collectifs représentent l'ambition que l'InterRégionale Syndicale des 3 Frontières s'est donnée par cette action.
Cette approche favorisera le développement du dialogue social intégrant les réalités existant de part et d'autre des frontières, donnera du contenu à la notion d'espace social européen et participera à l'émergence d'une culture commune sur la zone transfrontalière... et surtout vous permettra de mieux faire vos choix.
Cliquez ICI pour effectuer une recherche dans la base de données.